Einleitung Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus Wertschätzung: Von innovativer Ideen und Lösungsansätze Aufgaben Beraten und Betreuen von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Planen, Organisieren und Durchführen von Personalbeschaffungs-, Personalentwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen Unterstützen der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen Mitwirken bei der Erstellung von Personalreports und -statistiken Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Krankenhaus Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Versierter Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Hohes Maß an Organisationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Stressresistenz Benefits Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendekarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleiterin Personalbetreuung, Frau Sabrina Frank unter Tel. 49 (0)3473 97 1555. Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und arbeiten mit 17.000 Kollegen (m/w/d) in einer unserer zahlreichen Einrichtungen.Wir erwarten Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung senden oder bei Rückfragen unser Recruiting Team unter 0176 300 55296 kontaktieren.