Ihre Aufgaben
* Sie begleiten und fördern Frauen während ihrer Schwangerschaft und nach der Geburt des Kindes, beispielsweise werfen Sie einen Blick auf die Finanzlage, reflektieren das Zusammenleben in den Familien und unterstützen im Kontakt mit Ämtern.
* Sie vermitteln sozialrechtliche Informationen zum Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld, Leistungen nach SGB II, Unterhalt, Sorgerecht, etc.
* Sie haben Freude an einer digitalen Arbeitsweise und beraten Online und im Chat
* Sie treffen sich regelmäßig in Ihrem Caritas Team und beraten sich kollegial.
Wir erwarten
* Sie haben einen abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Soziale Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Kindheitspädagogik, u. a. ).
* Sie haben idealerweise berufliche Erfahrung in der Beratung von Schwangeren und ihren Familien oder in vergleichbaren Angeboten und verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialleistungen und Sozialgesetzgebung (SGB II u. XII).
* Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich und zeichnen sich durch persönliches Engagement sowie durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
* Sie sind teamfähig sowie souverän und flexibel im Handeln, arbeiten konstruktiv und gehen lösungsorientiert vor.
* Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.
Wir bieten
* Wir zahlen nach AVR, Anlage 33, Vergütungsgruppe S11b.
* Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
* Ob mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
* Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen. Ihre Überstunden können Sie flexibel ausgleichen.
* Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.
* Fachspezifische Fortbildungen erweitern Ihr Fachwissen.
* Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
* Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt