Zur Unterstützung unseres wachsenden Portfolios im Bereich formale und nicht-formale berufliche Bildung (TVET) und der Weiterentwicklung der firmeninternen Themenstrategie suchen wir einen Technischen Expertin mit umfangreicher Erfahrung in unterschiedlichen Aspekten beruflicher Bildung, erworben im In- und Ausland. Der/die ideale Kandidatin verfügt zudem über Arbeitserfahrung zu relevanten Wachstumsfeldern im Themengebiet berufliche Bildung, insb. in der „grünen Wirtschaft“, digitalen Technologien und/oder Erfahrung in der Finanzierung von Berufsbildungsprogrammen und -maßnahmen. Diese Vollzeit-Position wird für unser Büro in Berlin, Deutschland gesucht. Bei geeigneten Kandidatinnen, die sich außerhalb Deutschlands aufhalten, können alternative Arbeitsmodalitäten im Einzelfall verhandelt werden. Ihre Tätigkeit bei uns umfasst die folgenden Aufgabenbereiche: Unterstützung der strategischen Entwicklung von WINS Weiterentwicklung der Firmenstrategie für den Sektor Berufliche Bildung, in Koordination mit dem Management-Team von WINS Global Consult. Insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung von beruflicher Bildung, der Einbeziehung „grüner“ Themen sowie der Nutzung und/oder Schaffung innovativer Ansätze und Instrumente der Berufsbildung. Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke im Rahmen des Berufsbildungs-Portfolios (Deutschland und international). Proaktive Teilhabe am Risikomanagement von WINS Global Consult, u.a. durch die lösungsorientierte Identifizierung und Kommunikation von Risiken innerhalb des Berufsbildungs-Portfolios. Mitwirkung und Leitung von internen Fortbildungen und Wissensaustausch zu Berufsbildungs-relevanten Themen. Mitwirkung an Publikationen und anderen öffentlichkeitswirksamen Texten über das Berufsbildungs-Portfolio der Firma. Teilnahme und Mitwirkung an relevanten Veranstaltungen zu Themen der beruflichen Bildung sowie diesbezüglicher proaktiver Wissensaustausch innerhalb des Teams. Akquisition Identifizierung von geeigneten Ausschreibungen für Projekte im Themengebiet berufliche Bildung und Bewertung von Synergiepotenzialen zu anderen thematischen Bereichen von WINS. Leitung der Konzeption und Erstellung der technischen Angebote von WINS im Bereich Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung. Beinhaltet sowohl die eigenständige Angebotserstellung als auch die Koordinierung und Qualitätssicherung bei externen Partnern, in Koordination mit den WINS ProjektmanagerInnen. Qualitätssicherung der Finanzangebote, in enger Zusammenarbeit mit dem WINS-Finanzteam. Unterstützung des WINS Management-Teams bei Verhandlungen mit potenziellen Kunden, externen ExpertInnen, Konsortialpartnern. Projektimplementierung Aktive Mitwirkung an Projekten der Berufsbildung, Aus- und Fortbildung als Fachexpertein (wie zum Beispiel als Teamleitung ). Lösungsorientierte und kollaborative fachliche Unterstützung für das WINS-Projektportfolio in diesem Themenbereich. Zusammenarbeit mit und Qualitätskontrolle von Arbeitsergebnissen externer ExpertInnen. Proaktive Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten (Presseerklärungen etc.) zu Projektmeilensteinen. Aktive Beteiligung am Risikomanagement der anvertrauten Projekte inkl. Identifizierung und Koordination von Vertragsänderungen. Sie verfügen über: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, z.B. Bildung, Berufsbildung, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. Mind. 7 Jahre allgemeine Berufserfahrung und mind. 5 Jahre spezifische praktische Erfahrung im Sektor Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung, erworben im In- und Ausland, wie z.B. bei der Umsetzung von Programmen des dualen Bildungssystems oder Ausbildungsprogrammen, der Entwicklung von kompetenzbasierten Standards und Curricula etc. Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Berufsbildungsprogrammen, Lernkonzepten und/oder nationalen Berufsbildungs-Systemen und -strategien. Arbeitserfahrung mit und/oder ausgeprägte Kenntnisse über relevante Wachstumsfelder im Berufsbildungs-Bereich sind von entscheidendem Vorteil, insb. grüne Wirtschaft, digitale Technologien, Finanzierung von beruflicher Bildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie der Anwendung von adaptivem Führungsstil. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, insb. im Sektor Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung und in politisch sensiblen Kontexten, sind von Vorteil. Fähigkeit fachliche Diskussionen, Workshops und Trainings zu leiten und zu moderieren. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Erfahrung in der Pflege von Kontaktnetzwerken und in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren, insbesondere Gebern, öffentlichen Institutionen im Bereich Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung, Lehrkräften, PrivatsektorvertreterInnen. Innovationsfähigkeit, Bereitschaft sich in neue relevante Themen einzuarbeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind unabdingbar. Zusätzliche Sprachkenntnisse, insb. Französisch, Arabisch oder Spanisch, sind von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen EZ-Gebern sind von Vorteil. Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland ist unabdingbar. Und persönlich? Wir freuen wir uns auf einen verantwortungsbewussten, proaktiven Teamplayerin mit kulturübergreifender Kommunikationsstärke und Lust daran, das Unternehmenswachstum mitzugestalten. Der/die ideale Kandidatin verfügt zudem über hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Teams und Klienten herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Wir bieten: · verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. · flexible Arbeitszeiten. · ein engagiertes, motivierendes und internationales Team in einer Organisation mit flachen Hierarchien. · Deutschland-Ticket. · Teilhabe am Unternehmenserfolg. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) bis zum 18.11.2024,, gern an bewerbungwins-consult.de. Bitte beachten Sie, dass Vorstellungsgespräche laufend geführt werden.