VERGÜTUNGnach EG 11 TVöD / A 12 BayBesG + Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Bezahlung, VwL
FLEXIBILITÄTmit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office Möglichkeit
FORT- UND WEITERBILDUNGindividuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
GUTE ANBINDUNGan Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage
BENEFITSKrisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte
Organisationsuntersuchungen, ins. zur Personalbedarfsbemessung und zur Prozessoptimierung, z. B. in Form von verbesserter IT-Nutzung
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Organisationsfragen
Erstellung von organisatorischen Regelungen für das Haus, z.B. Allgemeine Dienstordnung
Entwurf des Stellenplanes für den Landkreis Schweinfurt
Leitung von bzw. Mitarbeit bei (fachbereichsübergreifenden) Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung
Auf alle Fälle ...
… einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen Beschäftigtenlehrgang II oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation
Und im besten Fall noch:
Sehr gute Analysefähigkeit und die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
Seriöses und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der bayerischen Landratsämter sowie Berufserfahrung im Projektmanagement
Weit überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, ins. MS-Excel und in Digitalisierungsfragen