Darum geht es:
Die Ausbildung erfolgt durch den städtischen Baubetriebshof im Gewerbegebiet am Wasserturm. Der Baubetriebshof hält das Stadtgebiet mit seinen Grünflächen, Straßen und Wegen, Gewässern, Friedhöfen, den städtischen Gebäuden, Spiel- und Sportplätzen instand, kümmert sich um die Verkehrsbeschilderung, die Abfallwirtschaft und den Winterdienst, führt Handwerksarbeiten in eigenen Werkstätten aus und Vieles mehr.
Während der Ausbildung wird Ihnen über 3,5 Jahre das praktische Know-How anhand des vielfältigen Fuhrparks bei der täglichen Arbeit in der Kfz-Werkstatt des Baubetriebshofes vermittelt. Und genau das ist das Besondere an der Ausbildung bei der Stadt Lippstadt: Sie werden damit nicht ausschließlich „Auto-Schrauber“, sondern von „A wie Anlasser“ am einfachen Rasenmäher über „H wie Hydraulik“ des Müllwagens bis zu „Z wie Zuleitung“ an den elektrischen Geräten am Rettungswagen ausgebildet. Vom Gartenkleingerät bis zum LKW gehören die vielfältigsten Motoren zu Ihrer Ausbildung. Neben theoretischem Berufsschulunterricht wird durch überbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen außerdem das handwerkliche Können ausgebaut.
Ihr Profil:
* Bis zum Einstellungstermin haben Sie mindestens den Hauptschulabschluss erlangt?
* Sie suchen einen Beruf, indem Sie Ihr handwerkliches Geschick und Ihre technische Begeisterung einbringen können?
* Mathe und logisches Denken sind Ihre Stärken?
* Teamwork bedeutet Ihnen viel?
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften?
Rahmenbedingungen:
* 30 Urlaubstage
* eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
* ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD
* eine Abschlussprämie von 400 € am Ende der Ausbildung
* vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie:
* eine theoretische Ausbildung an dem Lippe-Schule Berufskolleg
* eine praktische Anleitung durch das 7-köpfige Team der Kfz.-Werkstatt am Baubetriebshof, dem Sie dann ebenfalls angehören werden
* abwechslungsreiche Kontakte innerhalb des Baubetriebshofes und den vielfältigen Bereichen der Stadt Lippstadt
* eine zielorientierte Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten der praktischen Ausbildung
Das bieten wir:
* die Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechpartnerin für alle Ihre Anliegen
* die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt
* zentrales Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessprogrammen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und vielen anderen Angeboten
* Förderung von digitalem Lernen und Arbeit
* Jobticket
* E-Bike-Leasing