Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Productivity Controller (w/m/d), um maßgeblich zum Geschäftserfolg von Siemens Healthineers beizutragen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie verantworten das globale Produktivitäts-Controlling für den Customer Service inkl. der Governance & Guidance, dem Prozess rund um Reporting, Planung und Forecast. Sie tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei, indem Sie Werttreiber identifizieren und durch Ihre analytische, abteilungs- und prozessübergreifende Arbeit sicherstellen, dass die Verfügbarkeit entscheidungsrelevanter Informationen gegeben und so der Beitrag zum Geschäftserfolg messbar ist. Als Productivity Controller stellen Sie mit der weltweiten Community das Erreichen der Produktivitätsziele sicher, dabei unterstützen Sie durch Ihre Zusammenarbeit die CS-Regionen und Business Lines (z.B. durch Best Practice, Guidance, ) und forcieren innerhalb des Customer Services die Visibilität des Themas Produktivität und seiner Zusammenhänge in unserer Organisation. Als Projektleiter treiben Sie das SCALE Project voran, schaffen dabei Transparenz was die "P&L Effectiveness" von Productivity angeht, sowie die Verknüpfung von operativen und finanziellen KPIs und leisten damit einen Beitrag zur Umsetzung der CS-Strategie (Program sucCeSs). Sie optimieren das Produktivitäts- und allgemeine Controllingumfeld durch adäquate Digitalisierungsinitiativen oder allgemeine Prozessverbesserungen (zB. Productivity / Synergy Dashboard). Sie übernehmen selektiv Verantwortung im Performance Controlling Umfeld des Customer Service FI PC Teams (z.B. Performance Dialogue, Budget Binder). Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services Ihre Qualifikationen und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Finance/Controlling. Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Controlling sowie bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und digitalen Transformation in einem internationalen und cross-funktionalen Umfeld mit. Sie haben idealerweise bereits umfassende Erfahrung bei Siemens-Healthineers und in der Customer Services Organisation gesammelt und sind mit den Prozessen in der Organisation vertraut. Sie konnten im Rahmen der digitalen Transformation bereits Initiativen ergreifen, sowie deren Umsetzung orchestrieren und treiben. Sie besitzen sehr fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Tools/Applikationen im Bereich Datenmodellierung, -visualisierung und -bereitstellung (z.B. Power BI). Ebenso haben Sie bereits ausgeprägte Erfahrung bei der Aufbereitung und Durchführung von (Management-)Präsentationen und Entscheidungsvorlagen gesammelt. Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Auslandserfahrung ist ein Plus. Eigeninitiative, sowie Umsetzungsstärke im Team mit dem notwendigen Feingefühl für positives Change-Management stehen für Sie an erster Stelle. Sie haben neben sehr guten analytischen Fähigkeiten auch ein hohes unternehmerisches Interesse. Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung, ein sicheres Auftreten auch beim Management. Sie sind in der Lage Prozesse und betriebswirtschaftliche Fragestellungen schnell zu erfassen und diese strukturiert anzugehen. Als Teamplayer zu fungieren ist für Sie selbstverständlich und das abteilungsübergreifende Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Motivation zum Geschäftserfolg beizutragen. Sie lösen Probleme proaktiv und sind es gewohnt Ihre Analyseergebnisse mit einer Lösung zu präsentieren sowie faktenbasiert zu kommunizieren. Agile Organisations- & Führungskultur ist für Sie kein Fremdwort. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patientinnen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: 49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.