Welches Aufgabenspektrum erwartet Sie bei uns:
* Sie sind zuständig für die Kommunikation gegenüber der Stadt Dormagen, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen
* Sie sind für die grundlegende Steuerung, Planung, und Überwachung der Projekte inkl. Kalkulation und dem Bau von Glasfasernetzen FTTH, FTTB und FTTC zuständig
* Sie sind verantwortlich für den operativen Erfolg der FTTH-Rollout-Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes
* Festlegung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergaben von Netzbauleistungen bis hin zum Rahmenvertrag
* Verantwortung für die Überprüfung der Netzbauleistungen auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung der fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
* Eruierung von Fördermittelmöglichkeiten für den flächendeckenden Glasfaserausbau und die Erweiterung der Telekommunikationsinfrastruktur;
* Durchführung des gesamten Fördermittelmanagements.
* Überwachung der Entwicklung der Projekte in Bezug auf Termine und Kosten
Das bringen Sie mit:
* eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten
* Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTHNetzen, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
* Erfahrung in der Nutzung von Netzplanungssoftware (vorzugsweise TKI) wären von Vorteil
* Technisches Know-how im Bereich Glasfaser FTTH, LWL oder auch Telekommunikation (Aktiv- / Passivtechnik)
* In hohem Maße strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
* Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
* Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und betriebliche Altersvorsorge sowie eine Leistungsprämie
* Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
* 30 Tage Urlaub, zusätzliche 3 ½ arbeitsfreie Tage
* Gute „Work-Life-Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderner Arbeitsplatz und moderne technische Ausstattung
Sonstige Leistungen:
* Kostenlose Parkplätze vor Ort, Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich
* Firmenevents – Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
* Gesundheitsvorsorge und –management
* Corporate Benefits - Portal mit speziellen Mitarbeiterrabatten