Kreditanalyst (m/w/d)
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitiere von unserem Netzwerk! Wir begleiten Dich bei deinem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten dir vielfältige Jobperspektiven. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kreditanalysten (m/w/d).
Was wir Dir bieten:
* Attraktive Vergütung
* Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst
* Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatte
Woran Du arbeitest:
* Anfordern erforderlicher Unterlagen
* Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Betreuung der zugeordneten Engagements und Erstellung der Kreditreviews
* Empfehlung zur Einholung von Sicherheiten
* Umsetzen von Maßnahmen zur Risikoreduzierung
* Prüfung von individuellen Finanzierungsparametern
Womit Du überzeugst:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Kenntnisse des Kreditgeschäftes
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Englischkenntnisse
* Kenntnisse zu Jahresabschlüssen (einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen) sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Verwendung verschiedener anwendbarer Analysetools, -methoden und Kennzahlen
* Kenntnisse von Insolvenzrecht, Bewertung und Verwertung von Sicherheiten
* Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Bankgeschäft
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen an: jobsinberlin@bankpower.de. Bitte sende uns deine Anlagen ausschließlich als PDF zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin. Gerne kannst Du dich auch initiativ bei uns bewerben. Bitte füge dafür das Wort "Initiativbewerbung" in die Betreffzeile deiner E-Mail ein. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.