Head of People & Culture / Personalleitung (m/w/d)
Vollzeit | Königs Wusterhausen, Lübben (Spreewald) | Brandenburg
Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In den beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren- und trägerübergreifend. Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.
* Als Leitung unserer Abteilung People & Culture ist es Deine Aufgabe, den reibungslosen Ablauf aller mitarbeiterbezogenen Prozesse als HR Business Partner in unserem Klinikum Dahme Spreewald GmbH sicherzustellen
* Du begleitest die Führungskräfte in allen Personalfragen und berätst sie bei disziplinarischen Anliegen an den Klinikstandorten
* Du hast Freude daran, den Kulturentwicklungsprozess im Klinikum Dahme Spreewald maßgeblich zu gestalten
* Du begleitest die Digitalisierung von Prozessen, auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts
* Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften zusammen mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmarketing
* Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein
* Du hast Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
* Du hast eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen, mit
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
* Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest Du mutig kreative und kluge Lösungsansätze
* Du bist kommunikationsstark, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein
* Du besitzt einen starken Gestaltungswillen, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterangebote (u. a. Corporate Benefits)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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