Deine Aufgaben:
1. Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Marketing-Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt und die Markenbekanntheit erhöht.
2. Du führst unser Content Marketing Team fachlich und bist erste Schnittstelle für die Marketing-Leitung
3. Content-Erstellung: Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Ratgeber, Social Media Beiträgen Videos oder E-Books.
4. Content-Optimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Content-Strategie basierend auf Daten und Leistungskennzahlen, um die Wirksamkeit zu maximieren und die Reichweite zu erhöhen.
5. Markenentwicklung: Du formst unsere Marken mit – zusammen mit der Marketing-Leitung und dem Art Director bringst du uns strategisch weiter, um unsere Identität zu stärken und eine konsistente Markenbotschaft zu verwirklichen.
6. Zusammenarbeit: Mit den Bereichen Produktentwicklung und dem Kundenservice stimmst du dich eng ab, sodass die Content-Marketing-Initiativen zur Produkt-Roadmap passen und den Kundenbedürfnissen entsprechen.
7. Content-Marketing-Budget, einschließlich Planung, Tracking und Berichterstattung über Ausgaben und ROI in enger Abstimmung mit der Marketing-Leitung.
Warum bei Lebenskraftpur arbeiten?
8. Sinnstiftende Aufgabe: Deine Tätigkeit bei Lebenskraftpur hat massiven Einfluss auf die Gesundheit aller Menschen und verfolgt ein höheres Ziel als die reine Umsatzgenerierung.
9. Leistungskultur: Überdurchschnittliche Leistung und innovatives Handeln belohnen wir dir mit unterschiedlichen Bausteinen.
10. Gesundheitskultur: Wir möchten mit unserer Vision und Mission ein Umdenken bewirken. Damit beginnen wir im Inneren und haben diesen Begriff für Lebenskraftpur definiert, um zur Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv beizutragen.
11. Investitionsbereitschaft: Wir stellen dir alle notwendigen Tools und Ressourcen bereit, sodass du dich in deiner Arbeit voll entfalten kannst.
12. Inhabergeführtes Unternehmen: Unternehmensentscheidungen und -Investitionen können schnell vom Inhaber und ohne Mitsprache von Investoren umgesetzt werden.
13. Flache Hierarchie: Ein kurzer Draht zum Chef ermöglicht dir schnelle Entscheidungsfindungen und eine effiziente Umsetzung von Ideen.
14. Respektvoller Umgang: Wir begegnen uns auch bei unterschiedlichen Ansichten und Meinungen über alle Ebenen hinweg in angemessener Tonalität, respektvoller Wortwahl und wohlwollend.
15. Wertschätzung: Wir sprechen aktiv Anerkennung aus und gestehen eigenes Fehlverhalten ein. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und in Entscheidungen mit einbezogen.
16. Vertrauen: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und bieten dir einen angemessenen Vertrauensvorschuss im Rahmen deiner Stellenbeschreibung.
17. Selbstverwirklichung: Wir geben dir durch flache Hierarchien und Vertrauen in deine Arbeit den nötigen Gestaltungsspielraum für die Verwirklichung unserer Ideen und Ziele.
18. Fachliche und persönliche Entwicklung: Um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu gewährleisten, bieten wir dir zeitlichen Raum und das passende Handwerk, z.B. durch Expertenwissen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
19. Fehlerkultur: Fehler sind bei Lebenskraftpur erlaubt. Wichtig ist uns jedoch, dass du aus Fehlern lernst und mit ihnen verantwortungsbewusst umgehst. Denn Innovation ist nur möglich, wenn der Mut aufgebracht wird, ein angemessenes Risiko einzugehen.
20. Debattenkultur: Durch unsere flache Hierarchie findet dein Wort Gehör, wir vertrauen jedoch auch auf das Expertenwissen der Führungskräfte und respektieren deren Entscheidungen.
Für deine Selbstverwirklichung:
21. Zukunftssicherer Arbeitsplatz
22. Höhenverstellbare Tische und Räume mit viel Grün fördern Leistung und Kreativität
23. 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
24. Flexible Arbeitszeiten
25. Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
26. Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
27. 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
28. Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
29. Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
30. Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
31. u.v.m.
Dein Weg bei uns:
32. Unser erstes Kennenlernen findet über Zoom statt (max. 15 Minuten).
33. Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein und zeigen dir unsere Räumlichkeiten.
Dein Profil:
34. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine gleichwertige Ausbildung.
35. Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing und kennst dich in verschiedenen Kanälen wie YouTube, Online-Magazinen, PR und Social Media aus.
36. Du hast bereits einen Content-Marketing-Kanal erfolgreich gemacht und willst jetzt mehr Verantwortung.
37. Du meisterst die Herausforderung analytisch vorzugehen und gleichzeitig kreativ arbeiten zu können.
38. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst Menschen einfach, klar und natürlich begreiflich machen, was du benötigst, um weiterzukommen.
39. Erfahrungen in der FCMG-Branche oder ggf. im Bereich Lebensmittel, Nahrungsergänzung oder Gesundheit sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
40. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienpartnern etc. sind von Vorteil.