Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen Leiter (m/w/d) für die Instandhaltung in Großheringen in Direktvermittlung.
1. Führung und Verantwortung für den Bereich Mechanik in der Instandhaltung
2. Kostenstellenverantwortung für den Fachbereich Mechanik
3. Personalrecruiting und Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
4. Zielgerichtete Organisation und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie von Instandhaltungsstrategien
5. Analyse von Instandsetzungsmaßnahmen zur Beseitigung von Problemschwerpunkten in der Anlagentechnik bzw. Optimierung von Anlagen
6. Budgetplanung des Fachbereichs in Abstimmung mit internen Kunden
7. Unterstützung bei der Maschinenbeschaffung
8. Wahrnehmung der Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erstellung von Gefährdungsanalysen und Dokumentation
9. Veranlassung und Überwachung der Durchführung der Prüfungen bei prüfpflichtigen Anlagen
10. Koordination und Unterweisungen von Fremdfirmen
11. Leitung, Durchführung und/oder Mitarbeit bei (Teil-)Projekten
Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
12. Abgeschlossene mechanische Grundausbildung und Weiterbildung in diesem Bereich
13. Erste Führungserfahrung, idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
14. Kenntnisse in der Instandhaltung
15. Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg.
Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – miLo – die Mitarbeiterlounge.
Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren?
Wir bieten:
16. Direktvermittlung
17. Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden
in der gesamten Bundesrepublik
18. auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf
„milo-der Mitarbeiterlounge“
19. kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
20. Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
21. Branchen- und Fachexpertise
22. attraktive Zukunftsperspektiven