Ihre Herausforderung
Sie steuern selbständig die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Sie erstellen Kostenschätzungen zu den einzelnen Bauvorhaben nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnisse.
Sie stellen Ihr Team aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern zusammen und übernehmen die fachliche Steuerung.
Sie bereiten die Vergabeverhandlungen nicht nur vor, sondern führen diese auch eigenverantwortlich durch. Hierfür stehen Ihnen branchenübliche Programme zur Verfügung.
Sie übernehmen die Baustellenüberwachung, führen die Abnahme durch und verantworten die Qualitäts- und Kostenkontrolle.
Sie vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.
Ihre Voraussetzungen
Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation als Bautechniker und ein großes Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
Ihr idealerweise branchenspezifischer Berufserfahrung im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel. Idealerweise haben Sie erste Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP und/oder AVA Programmen. Ebenfalls sind Ihnen HOAI und VOB ein Begriff.
Ihre selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit ebenso wie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Ebenso benötigen wir einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Vorteile Ihrer Beschäftigung bei uns
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Ein sicheren Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.