Altenpfleger (m/w/d) unbefristet Teilzeit/Vollzeit für das Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.
Altenpfleger (m/w/d) unbefristet Teilzeit/Vollzeit für das Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort: 51588 Nümbrecht I Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort oder später!
Bei uns können Sie mitgestalten:
1. Sie versorgen die Senior:innen im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege und betreuen wechselnde Gäste in der Kurzzeitpflege.
2. Ihre Vorschläge zur Ausarbeitung unseres modernen Hauswohngemeinschaftskonzepts bringen Sie ebenso mit ein wie Ihre kreativen Ideen zur Tagesgestaltung.
3. Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter:innen zusammen.
4. Zu Ihren Aufgaben gehört die digitale Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Vivendi.
5. Sie arbeiten im regulären Früh- und Spätdient und übernehmen nur in seltenen Ausnahmefällen einen Nachtdienst.
Damit können Sie uns begeistern:
6. Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfolg beendet.
7. Sie bringen Erfahrung in der Pflege von älteren Menschen mit.
8. Strukturiertes und verantwortliches Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Einfühlungsvermögen und Geduld.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr
9. Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF.
10. Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist.
11. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
12. Sie lernen digitale Dokumentationsinstrumente kennen.
13. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
14. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
15. Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, früher in Rente gehen zu können.
16. Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER und PFLIP
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
17. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
18. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
19. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
20. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
21. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
22. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.