Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Der Vonovia Technische Service (VTS) erbringt als interner Dienstleister mit über 5.000 Mitarbeitenden bundesweit Handwerksleistungen. Wir sind für fachgerechte und nachhaltige Instandhaltungen, Kleinreparaturen und Wohnraumsanierungen verantwortlich. Zudem erweitern Neubau- und Modernisierungsprojekte unser Portfolio.
(Senior) Programmmanager:in für das Programmmanagement - Bochum
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv zur Transformation der größten Handwerkerorganisation Deutschlands beitragen? In unserer neu geschaffenen Abteilung Programmmanagement VTS spielen Sie eine zentrale Rolle in strategischen Fragen des technischen Services und sorgen für den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte und Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Unternehmensentwicklung VTS zur Steuerung und erfolgreichen Umsetzung des übergreifenden Strategieprogramms im technischen Service
* Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung des Transformationsprogramms zur Realisierung von Wertpotenzialen und langfristigen Optimierungen des Geschäfts- und Organisationsmodells im technischen Service
* Kombination von strategischer und operativer Expertise mit einem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen des technischen Services zur erfolgreichen Programmumsetzung
* Leitung und Begleitung strategischer Quick-Win-Initiativen von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Steuerung der Programmkommunikation und des Stakeholder-Managements als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Top-Management und Fachbereichen
* Regelmäßige Präsentation der Ergebnisse vor Vorstand und Top-Management, mit einem maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie des technischen Services
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Strategie, Management oder einem verwandten Fachbereich
* Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren in relevanten Bereichen, idealerweise nach einem abgeschlossenen Traineeprogramm. Praktische Erfahrungen in (Inhouse) Consulting, Business Development oder Controlling sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und detailorientierten Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, strategisch zu denken – auch in komplexen und dynamischen Kontexten. Sie vermitteln Ihre Ideen überzeugend und zielgerichtet
* Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie weiteren relevanten Tools
* Sie zeichnen sich durch Kreativität, Neugier und Teamorientierung aus. Sie begeistern andere für Ihre Ideen und fördern eine offene, kollaborative Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg
* Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen bereiten Ihnen Freude und Sie sehen diese als Chance zur Erweiterung Ihres Horizonts
Wir bieten
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
* Strukturiertes Onboarding mit Mentoring-Programm und starkem Netzwerk
* Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Europas führendem Wohnungsunternehmen
* Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
* Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Zukunftsprojekten
* Inspirierende Teamkultur mit regelmäßigen Events und Networking-Möglichkeiten
Sind Sie interessiert ?
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihr Recruiting-Team
Konstanze Benthaus
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