Das Unternehmen
Aufgaben
* Buchhaltung und Jahresabschlüsse:
* Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Berichtswesen gegenüber internen und externen Partnern (Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Banken)
* Entwicklung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts zur Unterstützung der Unternehmensziele
* Führungsverantwortung und Schnittstellenmanagement:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Finanzen, Personal und IT
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, dem Betriebsrat und internen Fachbereichen
Profil
* Eine kaufmännische Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens im technischen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in HGB-Abschlusstätigkeiten und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
* Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
* Kooperativer Führungsstil, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und technischem Interesse
Vorteile
* Umfassendes Onboarding durch den aktuellen Stelleninhaber für einen reibungslosen Einstieg
* Attraktives Festgehalt mit variablem Anteil und Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
* Perspektive auf Prokura nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit
* Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Wertschätzendes Betriebsklima und ein unterstützendes Team
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