OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir suchen Verstärkung in unserem strategischen Einkaufsteam! Der Bereich Corporate Procurement berät interne Kund*innen zu allen Fragen, die Geschäftsbedarfe betreffen. Wir sind nicht nur für die OTTO Einzelgesellschaft, sondern auch für viele Konzerntöchter tätig. Dabei reicht das Aufgabenspektrum von der Spezifikation eines Bedarfs über Lieferantengespräche bis hin zu Ausschreibungen und der Verhandlung von strategischen Partnerschaften mit Lieferanten. Das Corporate Procurement erzielt durch Bündelung der Bedarfe, ggf. alternative Lösungsvorschläge und strategisch ausgerichtete Verhandlungen bestmögliche Preise bei zuverlässigen, vertraglich abgesicherten Services.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
* Du lernst den strategischen Einkauf von logistischen und standortgeprägten Themen kennen. Zum Beispiel erhältst du tiefe Einblicke in die Bereiche Fracht und Facility Management-Dienstleistungen für unsere Standorte in Europa.
* Du unterstützt zu großen Teilen bei operativen und strategischen Aufgaben, wie zum Beispiel der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und übernimmst auch eigenverantwortlich kleinere Projekte mit dem Einkaufsteam und den Fachbereichen. Dabei stehst du im direkten Kontakt mit den Kolleg*innen und Dienstleistern.
* Du bringst durch deine Analysen Transparenz in die Einkaufsdaten und unterstützt dabei das Einkaufsteam bei der Datenkonsolidierung und -aufbereitung.
* Du hinterfragst bestehende Prozesse und Abläufe und bringst dich und deine Ideen ein.
* Du hast die Option bei Verhandlungen mit den Dienstleistern zu unterstützen und diese selbstständig zu führen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Benjamin (Benjamin.Burkhardt@ottogroup.com) aus dem Team.
Must-have:
* Du bist eingeschriebene*r Student*in mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus, Logistik Hintergrund oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
* Du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut strukturieren und arbeitest stets zuverlässig.
* Du bist kommunikativ und hast Spaß an neuen Herausforderungen.
* Du kannst uns ab sofort für idealerweise 6 Monate unterstützen.
* Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.
Nice-to-have:
* Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln können.
* Du interessierst dich für Themen rund um den Einkauf.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
* Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
* Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
* Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151 51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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