Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: Du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit einem starken Fokus auf strategische Personalentwicklung. Du berätst und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte arbeitest du eng mit dem Betriebsrat zusammen. Du steuerst und leitest Projekte zur Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen. Du begleitest und unterstützt Organisationsveränderungen und Changemanagement-Maßnahmen. Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur. Das bringst du mit: mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit Erfahrung im Organisations- und Change Management idealerweise Erfahrung mit dem Chemietarifvertrag und dessen Anwendung starke Projektmanagement-Fähigkeiten und analytische Kompetenz strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit Wir bieten zudem: eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Unternehmen der Bauindustrie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und dynamisches Team We are looking forward to your online application