Ihre Aufgaben: * Sicherstellung eines effizienten und regelkonformen Lizenzmanagements * Gewährleistung der Dokumentationen zu IT-Themen für interne User mit dem Ziel der Steigerung der IT-Kompetenz * Entlastung der IT-Leitung bei administrativen Aufgaben sowie Koordination und Planung der kaufmännischen IT-Verwaltung * Mitarbeit bei der Budgetierung und Haushaltsplanung im Fachbereich IT * Feedback- und Kommunikationsstrategien planen und Verbesserungen aktiv umsetzen * Sicherstellen von Vergabe / Einkauf im Fachbereich IT * Mitarbeit bei Projekten der Prozessoptimierung und Digitalisierung. Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (bspw. IT-Systemmanagement, Kauffrau/‑mann für Digitalisierungsmanagement) * Ausgeprägtes Bewusstsein für organisatorische Abläufe * Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist * Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Einsatzfreude * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Die Möglichkeit, den digitalen Wandel des Landesverbandes Lippe nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten * Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,83 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten * Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten * Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance * Spannende Aufgaben in einem kleinen, aber hoch motivierten Team * Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum * Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung * eine attraktive Altersversorgung bei der VBL * Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn * Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung * 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. * Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) * Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum *22.09.2024* an: [personal@landesverband-lippe.de](https://relaxx-api.raven51.de/r/5fd80bdd1f3b4a3ca61f1582202f34ef?pid=2218647&mpid=1367161&prid=1051057&tid=30) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin IT, Anna Bernert, telefonisch unter 05261/2502-18 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit. [www.landesverband-lippe.de](https://relaxx-api.raven51.de/r/a5194151b995425dba27e027a87579c1?pid=2218647&mpid=1367161&prid=1051057&tid=30) Landesverband Lippe https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14720/LLL_goo.PNG 2024-09-22T21:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-08-09 Lemgo 32657 Schloßstraße 18 52.0212552 8.9162865