~ Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind
~ Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege)
~ Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
~300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst
~ Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit?
~ Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst
~ Jahressonderzahlung
~ Leistungsentgelt
~30 Tage Urlaub
~ Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen
Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards
Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
Verantwortung der Pflegedokumentation
Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards
Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3
Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft
Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz
Einen Führerschein Klasse B