Ihre Aufgaben:
* Globale Verantwortung des Produktportfolios im Bereich Edge Control, bestehend aus Steuerungsplattform, Motion Control-, Steuerungs-, Visualisierungs- Software sowie Steuerungs-Hardware
* Disziplinarische Führung des zugehörigen Product Owner/Product Manager Teams im Headquarter sowie fachliche Führung der zugordneten Mitarbeiter am Standort Wien
* Erarbeitung einer attraktiven Produktpalette sowie eines durchgängigen Produktkonzeptes im Bereich Edge Control
* Operative und strategische Weiterentwicklung des zugeordneten Produktportfolios
* Suche nach Produktinnovationen und Alleinstellungsmerkmalen und Bewertung von Lösungsansätzen bezüglich Innovationshöhe und Marktrelevanz
* Erarbeitung der Produkt- und Marktstrategie gemeinsam mit Spezialisten aus dem Business Development und den globalen Vertriebsbereichen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss,
MBA wünschenswert
* Markt- und Technikkenntnisse im Bereich Steuerungstechnik, Servoantriebstechnik, Motion Control im Maschinenbau
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen
* Entscheidungsstärke gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische Denkweise und marktorientiertes Handeln
* Hohe Zielorientierung und Ausdauer bei der Umsetzung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49(711)347-56698
Referenzcode: 10376