Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
Flache Hierarchien
Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS
Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis
~Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte
~Begleitung von Azubi-Projekten
~Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
~Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe
~Organisation einer jährlichen Azubi-Tour
~Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“
Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker)
~einem der BvL Ausbildungsberufe
~Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis)
~Frau Marlies Hoffrogge
Frau Marlies Hoffrogge