Warum CAMPWERK
Warum CAMPWERK
Mit Herzblut kümmern wir uns um die schönste Zeit des Jahres: Den (Camping-) Urlaub. Bei uns bekommen unsere Kunden nicht nur Dachzelte, Zeltanhänger und das zugehörige Equipment: Wir vermitteln ein Lebensgefühl.
Wir sind aber nicht nur ein Unternehmen, das Campingausrüstung verkauft – CAMPWERK ist eine Bewegung, die Menschen inspiriert, die Natur zu erleben und unvergessliche Momente zu schaffen. Unsere Dachzelte und Zeltanhänger ermöglichen es Abenteurern und Naturliebhabern, Familien, Pärchen, Freundesgruppen und Soloreisenden, eine traumhafte und erschwingliche Urlaubszeit zu erleben. Unsere Kunden können die Welt und die Schönheit der Natur genießen und dank unserer Produkte unvergessliche Erlebnisse kreieren.
Gegründet im Jahr 2010 von unserem Geschäftsführer Michael Krämer, sind wir mittlerweile auf über 50+ Mitarbeiter gewachsen und als CAMPWERK Marke europaweit etabliert. Besonders stolz sind wir auf unsere 6 Showrooms in Deutschland und den Niederlanden, wo unsere rund 400 Produkte hautnah angefasst, getestet und erlebt werden können.
Deine Aufgaben:
* Entlaste Michael Krämer im Alltag: Du bist seine rechte Hand, vertrittst ihn vor Ort in operativen Themen und sorgst dafür, dass er sich auf strategische Entscheidungen konzentrieren kann. Auch wenn er unterwegs ist, bleibt ihr in enger Abstimmung.
* Übernimm die Kommunikation: Du liest und bearbeitest E-Mails in Michaels Namen, besorgst dir selbstständig fehlende Informationen und formulierst klare Antworten.
* Behalte die Ordnung: Geschäftspost öffnen, Dokumente sortieren und Ablagesysteme pflegen – du bringst Struktur in den Büroalltag, damit alles schnell und einfach auffindbar ist.
* Halte Projekte auf Kurs: Du führst das zentrale Projekteboard, aktualisierst Fortschritte und stimmst neue Ideen ab. Mit deinem Überblick sorgst du dafür, dass alles nach Plan läuft.
* Sorge für Updates und Feedback: Du forderst aktiv Statusberichte von Führungspersonen ein, bleibst hartnäckig, wenn es nötig ist, und hältst Michael über Projektfortschritte auf dem Laufenden.
* Nutze digitale Tools und KI: Du probierst neue Technologien aus und setzt smarte Lösungen ein, um repetitive Aufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für die wichtigen Dinge zu schaffen.
* Unterstütze kontinuierliche Verbesserung: Wenn dir etwas auffällt, das nicht optimal läuft, sprichst du es proaktiv an. Mit deinem organisatorischen Talent sorgst du dafür, dass Verbesserungen gezielt umgesetzt werden können.
Dein Profil:
Das bringst du mit (must-have):
* Positives Mindset: Du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an und bist jemand, der gerne anpackt.
* Organisationstalent: Du bewahrst auch in stressigen oder chaotischen Situationen den Überblick und hältst bei vielen unterschiedlichen Themen die Fäden sicher in der Hand.
* Energie und Eigeninitiative: Du erkennst selbstständig, wo Handlungsbedarf besteht, und bringst Themen proaktiv voran.
* Kommunikationsstärke: Du kannst Wünsche und Anforderungen des Geschäftsführers erfassen, verstehen und nach außen klar und präzise vertreten. Dabei findest du immer die richtigen Worte – schriftlich wie mündlich.
* Technologie- und KI-Affinität: Du bist neugierig auf moderne Tools und nutzt sie gerne, um Prozesse effizienter zu gestalten und repetitive Aufgaben zu vereinfachen.
* Zuverlässigkeit: Du arbeitest genau, denkst mit und stellst sicher, dass Aufgaben fristgerecht und auf den Punkt erledigt werden.
* Loyalität und Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und Informationen um und bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner.
* Englischkenntnisse: Dein Englisch ist solide (B1/B2-Niveau), sodass du dich ausreichend gut in Anrufen, Meetings und E-Mails verständigen kannst.
Das bringst du mit (nice-to-have):
* Erfahrung als Assistenz: Du hast idealerweise bereits als Teamassistenz, Geschäftsführer-Assistenz oder persönlicher Assistenz gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit.
* Erfahrung im Projektmanagement: Du hast bereits Projekte erfolgreich geplant, gesteuert und abgeschlossen und weißt, wie man Ziele effizient erreicht.
* Erfahrung mit digitalen Tools: Ob Miro, Notion oder ChatGPT – du fühlst dich schnell in neue Programme ein.
Deine Benefits bei uns:
* Attraktives Gehalt: Wir bieten dir ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird, sowie die Möglichkeit auf regelmäßige Gehaltsanpassungen, die deine Entwicklung bei uns honorieren.
* Umfangreiche finanzielle Benefits: Ganz egal, ob Kindergartenzuschuss, Zuschüsse zu Mitgliedschaften im Sportverein, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder Sonderzahlungen – du bist es uns wert!
* Mehr Netto vom Brutto: Es zählt nur, was bei dir ankommt Deshalb optimieren wir dein Gehalt durch steuerfreie Sachbezüge und weitere Maßnahmen, damit mehr von deinem wohlverdienten Geld bei dir ankommt.
* Einarbeitung mit echter Wertschätzung: Vom ersten Tag an arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer Michael Krämer zusammen. Er begleitet dich persönlich in deine neue Rolle und unterstützt dich dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.
* Auf Augenhöhe mit dem Chef: Er hat immer ein offenes Ohr für deine Belange, unterstützt bei Herausforderungen und freut sich auf deine Ideen.
* Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten sind geregelt, bieten dir aber genug Spielraum, um persönliche Termine wie Kita, Arztbesuche oder sogar einen Abstecher ins Fitnessstudio entspannt unterzubringen – wir wissen, dass ein Job zum Leben passen muss.
* Mitarbeiterrabatt: Lebe das CAMP-LIFE! Als Mitarbeiter kannst du unsere Produkte kostenlos ausleihen und genießt exklusive Mitarbeiterrabatte.
* Attraktiver und moderner Arbeitsplatz: Deine Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie eine produktive und moderne Arbeitsatmosphäre. Daher ist dein neuer Arbeitsplatz nach ergonomischen Gesichtspunkten und mit hochwertigen Möbeln vom Büroausstatter gestaltet.
* Wertschätzung: Deine Arbeit und Leistungen werden nicht nur gesehen, sondern durch Anerkennung und Lob erhältst du regelmäßig Feedback zu deinem Wirken.
* Offene Fehlerkultur: Zeig uns deinen Mut zur Umsetzung! Dabei ist uns bewusst, dass Fehler passieren können und dürfen – aus diesen lernst du gemeinsam mit uns und machst danach umso erfolgreicher weiter.
* Persönliche Weiterentwicklung: Wir lieben es, wenn du einfach mehr vom Leben willst. Deinen Wissensdurst unterstützen wir mit einem jährlichem Weiterbildungsbudget, aktueller Fachliteratur und modernen E-Learning Kursen.
* Von der Assistenz zur Führungskraft: Wenn du sogar noch mehr willst, bieten wir dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Führungskraft in einem Fachbereich oder in einer strategischen Rolle – deine Karriere wächst mit uns.
* Team-Events: Feiere mit uns bei unserer Weihnachtsfeier und beim gemeinsamen Essen nach der Caravan Salon (größte Messe der Branche).
* Spannende Kooperationen: Profitiere von unseren Kooperationen mit spannenden Marken wie Porsche und EMP und freue dich auf regelmäßige Einladungen zu exklusiven Events (z.B. Wacken).
* Ein Produkt, auf das Mitarbeiter stolz sein können: Mit unseren Dachzelten und Zeltanhängern tragen wir dazu bei, dass Menschen unvergessliche Abenteuer und schöne Momente in der Natur erleben können. Sei stolz darauf, Teil dieser Mission zu sein!
Kontakt
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Campings mit uns! Bewirb dich jetzt bei uns unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit und erhalte schon nach wenigen Tagen eine direkte Rückmeldung. Wir freuen uns auf dich! jobs@campwerk.de CAMPWERK GmbH - Stahlstraße 25 - 42551 Velbert