Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
In Teilzeit mit 130 bis 150 Stunden monatlich.
Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Paketdienst, Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen
Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden