Sie zählen Empathie und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken? Bei uns bekommen Sie die Chance, Ihr Fachwissen richtig einzubringen.
Bereichern Sie das Team unserer Unstrut-Hainich-Werkstätten in Bad Langensalza zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Die Stelle ist zunächst befristet, aufgrund von Mutterschutz und Elternzeit.
Wir bieten Ihnen:
1. Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
2. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
3. Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
4. Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
5. Bike-Leasing und Corporate Benefits
6. Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
7. Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
8. 30 Tage Urlaub; ab : 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
9. Koordination, Planung und Strukturierung des Tagesablaufs innerhalb der Kleingruppe, um ein stabiles und förderndes Umfeld zu gewährleisten
10. Planung und Durchführung von individuellen Förderangeboten für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung, zur Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben und der Gemeinschaft
11. Erstellung und Umsetzung von Eingliederungs- und Förderplänen (z.B. ITP), inklusive Berichterstellung und administrativer Aufgaben
12. Sicherstellung der pädagogischen und sozialen Betreuung, sowie Unterstützung in Konfliktsituationen und Lebenskrisen
13. Verantwortung für die Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten und Unterstützung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
14. Organisation und Begleitung von therapeutischen, kulturellen und sportlichen Angeboten zur Förderung der persönlichen Entwicklung der Beschäftigten
15. Initiierung von Sicherheitskonzepten und Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs bei der Gestaltung des Arbeitstages
Ihr Profil:
16. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
17. Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, insbesondere im Förderbereich
18. Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
19. Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Situationen
20. Eigenverantwortliches, selbstständiges und personenzentriertes Arbeiten, mit einem klaren Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der betreuten Personen
21. Offenheit für innovative Veränderungen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln