Specialist HR Compensation, Data Systems Baden Baden Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Finanzen, Controlling Personalwesen, HR Voll/Teilzeit Specialist HR Compensation, Data Systems (all) Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf naturlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung naturlicher Arzneimittel kooperieren wir mit fuhrenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesunderen Leben zu verhelfen. Fur unseren Fachbereich HR am Standort Baden Baden suchen wir zum nachstmoglichen Eintrittstermin einen Specialist HR Compensation, Data Systems (all). Ihre Aufgaben: Als Specialist HR Compensation, Data Systems verantworten Sie schwerpunktmasig das Reporting zu samtlichen HR Kennzahlen sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR Software. Einige Compensation Benefits Themen werden ebenfalls von Ihnen betreut. Dabei umfasst die Tatigkeit im Schwerpunkt die folgenden Aufgabengebiete: Durchfuhrung des regelmasigen HR Reportings an interne und externe Stellen Einfuhrung einer Reporting App in unserer HR Software Aufbau eines Dashboards fur verschiedene Empfangergruppen in der Reporting App Weiterentwicklung von Prozessen in unserer HR Software Betreuung der betrieblichen Krankenversicherung Durchfuhren der Lohn und Gehaltsabrechnung fur einen definierten Personenkreis Unterstutzung bei Compensation Themen, wie bspw. Vergutungsbenchmarks Mitarbeit bei der Personalkostenplanung Ihr Profil: Fur diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Controlling sammeln Sie haben Erfahrungen mit HR Software Systemen und eine Begeisterung fur digitale Tools Sie bringen analytisches und strategisches Denkvermogen sowie Losungsorientierung v.a. fur technische Prozessoptimierungen mit Erste Erfahrungen in der Personalabrechnung sind von Vorteil, aber kein Muss Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch mit unterschiedlichsten Adressatengruppen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Moglichkeit mobil zu arbeiten Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung: Jahrliches Budget von 900, z.B. fur Sehhilfen, Zahnvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier: Heel | www.karriere.heel.de/de/heel als arbeitgeber Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf I