Stellenbeschreibung
Der Spezialist für Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/divers) ist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstrategien in den Bereichen Risikomanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Reisesicherheit sowie Bedrohungsmanagement. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien, die Durchführung von Risikobewertungen und die Koordinierung der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen. Als Spezialist für Sicherheits- und Risikomanagement sind sie als Teil des Sicherheitsteams generalistisch tätig und unterstützen anlassbezogen ihre direkten Kollegen bei allen sicherheitsbezogenen Aufgaben und Themen.
Hauptaufgaben:
1. Entwicklung und Implementierung umfassender Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
2. Durchführung von Risikobewertungen und Analyse geopolitischer Risiken zur Identifizierung potenzieller Bedrohungen
3. Entwicklung und Umsetzung von Krisen- und Notfallmanagementplänen
4. Koordination und Steuerung der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Notfällen
5. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung effektiver Sicherheitsmaßnahmen
6. Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Sicherheitsstrategien und -maßnahmen
7. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Sicherheit
8. Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Sicherheitsstatus und Vorfälle
9. Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstrategien basierend auf bewährten Verfahren und neuen Trends
Qualifikationen
Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über die folgenden Qualifikationen:
10. Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
11. Umfangreiche Erfahrung im Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Risikoanalyse, Krisen- und Notfallmanagement
12. Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem internationalen Kontext
13. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)
14. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutsch von Vorteil
15. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
16. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
17. Starke Teamplayer-Mentalität und interkulturelle Kompetenz
18. Reisebereitschaft
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
19. Fortbildungsmöglichkeiten
20. Mobile und flexible Arbeitsmodelle
21. Sabbaticals
22. und noch vieles mehr ...
Haben wir Sie neugierig gemacht?
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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