Ihre Aufgaben
1. Vorort-Inbetriebsetzung von Eigenbedarfsanlagen (Msp-Anlagen, Nsp-Verteilungen, Transformatoren, DC-Ladegeräte, Batterien, USV-Anlagen, Dieselaggregat-Einspeisung) inklusive der zugehörigen Leittechnik (Steuerung, Netzschutz, Meldesysteme)
2. Erstellung der geforderten Projekt- und Prüfdokumentation (Protokolle) sowie Aktualisierung der Projektunterlagen (Planrevision, Rotkorrekturen) in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Engineering)
3. Zeit- und fachgerechte Arbeits- bzw. Testvorbereitung unter Berücksichtigung der notwendigen Arbeitsmittel und Prüfgeräte sowie Auswertung und Verifizierung der Testergebnisse (Konzeption/Sinnhaftigkeit, Funktionalität)
4. Vorort-Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Schaltanlagenkomponenten (u.a. Schaltgeräte, Wandler, Ableiter, Drosselspulen) in enger Abstimmung mit dem Hersteller sowie Prüfung der zugehörigen Sekundärkreise bzw. Anbindung an die Anlagen-Leittechnik
5. Sicherstellung der Arbeitsqualität und Arbeitsicherheit im Arbeitsbereich sowie aktive Unterstützung der Projektverantwortlichen beim Risiko- und Claimmanagement sowie bei Verbesserungsprozessen (u.a. Lean, Lessons Learned)
Ihre Qualifikationen
6. Bachelor of Engineering in Elektro- und Leittechnik
7. fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen: Primärkomponenten (Schaltgeräte, Wandler, Leistungstransformatoren, Spulen, Eigenbedarfsanlagen)
9. Kenntnisse in der Schaltanlagen-Sekundärtechnik C&P: vorrangig: Anlagensteuerung, Netzschutz, Anlagenverriegelung; von Vorteil: SCADA, Kommunikationssysteme
10. Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Prüfgeräte (z.B. Omicron), Engineering-/Püfsysteme (z.B. CFC/DIGSI), vorteilhaft: Kenntnisse bei SPS (SIMATIC TDC/S7)
Ihre Vorteile
Vom ersten Tag an bieten wir eine außergewöhnliche Projektvielfalt, sowie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld in einem stark expandierenden und modernen Unternehmen, welches großen Wert auf die berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung legt. Neben einem überdurchschnittlichen Tarifgehalt und 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten sozialen Leistungen, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch mit anderen Ingenieuren bei regelmäßigen Stammtischen und spannenden Events. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!