Für unseren regionalen Partner in Kerpen und Umgebung suchen wir Dich als Elekroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Übertarifliche Bezahlung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung, z.B. Burgia Sauerland oder Engelbert-Strauss Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: DU führst Funktionsprüfungen an Schaltschränken durch DU bist für die Inbetriebnahme und Wartung von Rauchschutz-Druck-Anlagen zuständig DU kümmerst dich um die Erstellung von Dokumentationen für die Inbetriebnahmen und Wartungen DU bist der Ansprechpartner bei Terminen zur Inbetriebnahme und Abnahme bei den Kunden vor Ort Unsere Anforderungen: DU hast eine Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d oder eine andere Ausbildung in der Industrie wie z.B. Mechatroniker, Elektromaschinenbauer o.ä. DU besitzt technisches Verständnis DU hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift DU hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 611. Wir freuen uns auf Dich Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. REF: 3524