In dieser Rolle hast Du die Mu00f6glichkeit Teil eines dynamischen Engineering-Teams zu werden, das bereichsu00fcbergreifend im gesamten Philips-Konzern tu00e4tig ist u2013 von der Produktion bis hin zur Forschung & Entwicklung. Du unterstu00fctzt bei der Einfu00fchrung und Weiterentwicklung neuer Prozesse und Technologien, wirkst aktiv an Validierungen mit und gewinnst spannende Einblicke in systematische Problemlu00f6sungen im Produktionsumfeld. Dabei arbeitest du eng mit zahlreichen Abteilungen und Stakeholdern zusammen. Deine Aufgaben Unterstu00fctzung bei mechanischen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitu00e4ten Mitarbeit an technischen Entwicklungsprojekten im Bereich Operations Durchfu00fchrung von mechanischen Messungen und Funktionspru00fcfungen Analyse und Auswertung technischer Daten sowie Ableitung von Verbesserungsmau00dfnahmen Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Unterstu00fctzung bei der Ursachenanalyse und nachhaltiger Problemlu00f6sung Super, wenn Du folgendes mitbringst Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik, Physik o.u00e4. Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine technische Berufsausbildung Ausgepru00e4gtes Interesse an mechanischen Systemen, Fertigung und Qualitu00e4tsprozessen Breites physikalisch-technisches Verstu00e4ndnis und analytisches Denkvermu00f6gen Engagement, Teamgeist und Hands-on-Mentalitu00e4t Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Dir Gehalt Werkstudent\in : abhu00e4ngig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15,00 u20ac/h oder 17,00 u20ac/h Gehalt Praktikum: abhu00e4ngig von der Art des Praktikums Freiwilliges Praktikum lu00e4nger als 3 Monate: 1.952u20ac fu00fcr eine 35-Stunden-Woche Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 u20ac (Bachelorabschluss) 1000 u20ac (Masterabschluss) Mobilitu00e4t: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58u20ac nur 35,10u20ac) Jahresurlaubsanspruch : 30 Tage Philips University : Breites Angebot an fachlichen Trainings und fu00fcr die Persu00f6nlichkeitsentwicklung Flexibilitu00e4t : Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an Philips in Balance : Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsu00e4rztliche Betreuung) und Sportkurse Verpflegung : Kostenlose Getru00e4nke und gu00fcnstige Preise in unserer Kantine und unserem Cafu00e9 Philips MyShop : vergu00fcnstigte Philips Produkte & Corporate Benefits Purpose : Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten Kultur : Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, u2026), etc. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Fu00fcr unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Bu00fcro zu verbringen. u00dcber Philips Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen fu00fcr Gesundheitstechnologie sind wir fest davon u00fcberzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewu00e4hrleistung von Patientensicherheit und Qualitu00e4t ist oberste Prioritu00e4t in unserer tu00e4glichen Arbeit. Dieser u00dcberzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafu00fcr. Mu00f6chtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Mehr u00fcber unser Business erfu00e4hrst du hier. Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte. Erfahre mehr u00fcber unsere Vision. Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfu00fcllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig fu00fcr diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fu00f6rdern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhu00e4ngig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbu00fcrgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermau00dfen in unserem Auswahlprozess beru00fccksichtigt. Erfahre mehr u00fcber unser Engagement fu00fcr Diversitu00e4t und Inklusion. \LI-OFFICE