Ihre Aufgaben
1. Sachbearbeitung aller Zulassungsvorgänge im Publikumsverkehr
2. Erledigung diverser Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Leistungsverwaltung
3. Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Auskunftserteilung
4. Bewältigung von hohem Publikumsverkehrsaufkommen
5. Internetbasierte Zulassungsverfahren
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
6. Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
7. Verwaltungsfachangestellte/-r oder
8. Verwaltungsfachkraft oder
9. Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrganges Verwaltung (ZLV) der Fachrichtung Kfz-Zulassung oder
10. Interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vorbereitungsdienst für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst befinden oder
11. Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang I bzw. im fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Kfz-Zulassung befinden oder
12. Absolvent/-in einer Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel, zum Automobilkaufmann/zur Automobilkauffrau, zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Sozialversicherungsangestellten oder Steuerfachangestellten auf DQR 4. Niveau und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Kfz-Zulassung zu absolvieren sowie
13. Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der öffentlichen Verwaltung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
14. Vorkenntnisse in der Rechtsanwendung
15. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
16. Psychische Belastbarkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
17. Kenntnisse im Zulassungsrecht
18. Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
19. Veränderungskompetenz und Flexibilität
20. Teamfähigkeit
21. Kundenorientierung
22. Kommunikationsfähigkeit
23. Leistungsbereitschaft
24. Lernbereitschaft und -fähigkeit
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
25. Sichere EDV-Kenntnisse insbesondere in den MS-Office-Programmen
Wir bieten
26. Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
27. Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
28. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
29. Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
30. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
32. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
33. Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
34. Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
35. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
36. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
37. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
38. Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
39. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.