Job Description Summary
* Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ am Standort
* Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Produkte, beim Vorantreiben des Innovationsmanagements, bei der Gestaltung der entsprechenden Produktionsprozesse und bei der Sicherstellung deren Machbarkeit
* Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung von Programmen und die Einhaltung des Budgets für industrielle technische Aktivitäten
English
* Head of the “Technical Development”, “Design” and “Automation”departments at the site
* Key role in developing new products, driving innovation management, designing the corresponding production processes and ensuring their feasibility
* Responsible for completing programs on time and meeting the budget for industrial technical activities
Job Description
* Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ mit Personalverantwortung für die jeweiligen Teammitglieder
* Umsetzung des technischen Investitionsplans
* Führung und Weiterentwicklung der Teams, sowie Nachfolger- und Headcountplanung
* Projektleitung, mit besonderem Fokus auf die fachliche Führung der Projekt-Teammitglieder
* Mitwirkung bei Strategieentwicklung im Führungskreis des Werks
* Innovative Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten des Werks hinsichtlich:
o Massivumformung (kalt)
o Zerspanung
o Wertstromketten-Automatisierung
* Ausarbeitung von Prozess- und Produktionsparametern, beispielsweise durch Erstellung von Pflichtenheften
* Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Sicherstellung der Produkt-Herstellbarkeit
* Ansprechpartner für externe Kunden bzw. interne Abteilungen/Produktionswerke hinsichtlich technischer Fragen bei Neuanläufen und Serienprozessen
* Ausarbeitung von aktuellen und zukünftigen Werkslayouts, inklusive Begleitung bei Gebäudeerweiterungen oder Umbaumaßnahmen
* Sicherstellung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen an Arbeitssicherheit und Energiemanagement
English
* Management of the “Technical Development”, “Design” and “Automation” departments with personnel responsibility for the respective team members
* Implementation of the technical investment plan
* Management and further development of the teams, as well as succession and headcount planning
* Project management, with a particular focus on the technical management of project team members
* Participation in strategy development within the plant's management team
* Innovative further development of the plant's technical capabilities regarding
o Solid forming (cold)
o Machining
o Value stream chain automation
* Elaboration of process and production parameters, for example by creating specifications
* Participation in the preparation of quotations, ensuring product manufacturability
* Contact person for external customers or internal departments/production plants with regard to technical questions for new start-ups and series processes
* Development of current and future plant layouts, including support with building extensions or conversion measures
* Ensuring compliance with legal and internal company requirements for occupational safety and energy management
Required Skills and Education
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
* Mindestens 8 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Metallumformung und/oder Serienfertigung
* Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, beispielsweise als Abteilungsleiter*in
* Fundierte Fachkenntnisse sowie umfassende Praxiserfahrung im Bereich Massivumformung
* Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Automatisierungslösungen
* Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten
* Fähigkeit, Ressourcen zu planen und steuern
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
English
* Successfully completed studies in mechanical engineering, production or a comparable discipline
* At least 8 years of relevant professional experience, ideally in the field of metal forming and/or serial production
* At least 2 years of management experience, e.g. as Department Manager
* Sound technical knowledge and extensive practical experience in the field of massive forming
* Experience in the selection and implementation of automation solutions
* Experience in the management of technical projects
* Ability to plan and manage resources
* Excellent interpersonal skills
* Very good written and spoken German and English skills