Externe Stellenausschreibung
Das wird dein Job
* Du berätst Führungskräfte kompetent und professionell in allen relevanten Fragen der Personalarbeit.
* Alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles werden von dir umgesetzt – von der Planung über die Steuerung bis hin zur Entwicklung.
* Du stellst sicher, dass eine vorausschauende Nachfolgeplanung und Personalentwicklung erfolgt, indem vorhandene Instrumente gezielt eingesetzt werden – besonders um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten.
* Die ordnungsgemäße Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse sowie der arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen wird gewährleistet.
* Du wirkst aktiv bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie personalwirtschaftlichen Zielen im Verantwortungsbereich mit.
* Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) kommen gezielt zum Einsatz.
* In Personalprojekten leistest du aktive Unterstützung und bist in die Optimierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen eingebunden.
Das bringst du mit
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der HR Business Partner Rolle sowie der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften sind von Vorteil.
* Du berätst Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen sicher und kompetent mit fundiertem Fachwissen.
* Durch dein souveränes Auftreten, deine Teamfähigkeit und Flexibilität überzeugst du in jeder Situation.
* Deine strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise ermöglicht effiziente Lösungen.
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
* Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Flexibles Arbeitsumfeld (Büro & mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft
* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal
* Individuelle Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Kraft
Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm
+49 7132 30-773773
Referenz-ID: 11960
Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:
PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.
Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.