Pflegefachkraft Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für betreutes Wohnen und Tagespflege bei der mare-pflege GmbH Stellenbeschreibung Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz & Tagespflege in Usedom sowie unseren ambulanten Pflegedienst in Seebad Bansin Pflege ist für Dich mehr als ein Job? Dann komm dorthin, wo Deine Arbeit wertgeschätzt wird Wir bei mare-pflege GmbH glauben daran, dass Pflege Herz braucht – und genau das macht uns besonders. Unser Anspruch ist es, nicht nur Pflegebedürftige bestmöglich zu versorgen, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten und wohlfühlen können. Bei uns zählt echte Wertschätzung, Teamgeist und ein respektvoller Umgang – mit den Klienten genauso wie mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Unsere Standorte: Seniorenresidenz mit Tagespflege in der Stadt Usedom – Ein liebevoller Ort, an dem unsere Gäste den Tag in Gemeinschaft verbringen und individuell betreut werden. Ambulanter Pflegedienst in Seebad Bansin – Wir ermöglichen Menschen, in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben und begleiten sie mit kompetenter, herzlicher Pflege. Jetzt suchen wir Dich als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Team verstärkt Deine Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung unserer Klienten in der Tagespflege oder im ambulanten Bereich Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten und Gäste Fachgerechte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Fachliche Kompetenz, aber vor allem: Herz & Empathie Freude an Teamarbeit und der Arbeit mit älteren Menschen Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (für den ambulanten Dienst) Was Dich bei uns erwartet: • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag (Voll- oder Teilzeit) Faire, leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Dienstwagen zur Privatnutzung möglich Familiäres Arbeitsklima – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Individuelle Fort- und Weiterbildungen – denn Dein Wissen macht uns besser Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Usedom Lass uns gemeinsam Pflege neu denken Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich Kontakt: Marie Stief Email: m.stiefmare-pflege.de Telefon: 01735601824 Impressum mare-pflege GmbH Geschäftsführer: Markus Beier Ahlbecker Chaussee 11, 17429 Ostseebad Heringsdorf OT Seebad Bansin www.mare-pflege.de Über die Einrichtung Die mare-pflege GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Anbieter ambulanter und teilstationärer Dienstleistungen. So versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder in unseren betreuten Wohnen sondern auch im Rahmen eines integrativen Wohnkonzeptes in unserer Seniorenresidenz Haus Lebensfreude in der Stadt Usedom. Hier werden die Bewohner des betreuten Wohnens in 36 modernen Appartements in den eigenen vier Wänden vom ambulanten Pflegedienst als auch von der integrierten Tagespflegeeinrichtung betreut und versorgt. Diese Versorgungsform ist in der Region einzigartig wie auch der große Personalschlüssel des Hauses, sodass all unsere Bewohner wirklich vollumfänglich und mit genügend Zeit von unseren Behandlungs- und Betreuungsteam versorgt werden können. Als klassisches Familienunternehmen ist unser Miteinander geprägt von Werten und einer fröhlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns kann sich jeder Mitarbeiter auf den anderen verlassen und man ist füreinander da. Wir lieben unser Unternehmen und unsere Klienten. Dass spüren alle im täglichen Miteinander und der Versorgung. Vorteile der Einrichtung 13. Monatsgehalt, Leistungszulage, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Jahresbonus, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Wohnangebote, Unterstützung beim Umzug, Gesundheits- und Freizeitangebote, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und Wechselschichtzulage