Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Informatique se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une
PROJECT MANAGER SAP (M/F)
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
* Vous gérez des projets informatiques SAP de A à Z depuis le recueil et l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production de la solution et sa maintenance, et ceci dans différents domaines de l'application SAP
* Vous identifiez, comprenez et analysez les attentes des clients et clientes internes
* Vous recherchez des solutions innovantes pour répondre aux besoins des métiers, gérez et suivez le portefeuille des projets SAP
* Vous organisez, coordonnez, planifiez et suivez les travaux d'implémentation décrits dans le cahier des charges ou un contrat fournisseur
* Vous organisez les tests techniques et fonctionnels, et la mise en production avec les utilisateurs et utilisatrices
* Vous organisez le support et les formations aux utilisateurs et utilisatrices
* Vous encadrez des consultants et consultantes informatiques
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un bachelor en informatique
* Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire
* Vous disposez de très bonnes connaissances de l'outil SAP, technique et/ou fonctionnelle
* Vous avez une connaissance théorique et pratique de la gestion de projets informatiques
* Vous maîtrisez les langues française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de la langue luxembourgeoise et allemande constitue un avantage
* Vous savez prioriser les tâches et travailler de manière structurée
* Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative
* Vous avez un esprit d'équipe, êtes toujours à l'écoute des différentes parties prenantes et savez faire preuve de discrétion
* Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/04/2025 au plus tard.
Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs[at]cfl.lu.
Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
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