Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unserem Rechenzentrum am Standort Leverkusen einen
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Security-Team
Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full-Service-IT-Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.
IT-Sicherheit: Erstellung von Sicherheitskonzepten und Projektierung der Umsetzung; Beratung unserer Administratoren und Projektleiter in IT-Projekten; Überwachung von CERT-Meldungen und Koordinierung von Incident-Response-Maßnahmen
Informationssicherheit: Weiterentwicklung unseres ISMS auf Basis von ISO 27001; Erstellung von Richtlinien; Teilnahme an Zertifizierungsaudits; Durchführung von Sicherheitsbewertungen; Initiierung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen
BCM: Weiterentwicklung unseres Notfallmanagements; Erstellung von Wiederherstellungsplänen; Entwicklung und Durchführung von Notfallübungen
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit; alternativ ein Studium oder eine Ausbildung in einem IT-Bereich und nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in der Informationssicherheit
Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in den Standards ISO 27001 und BSI-Grundschutz; großes Interesse an moderner IT in einem Rechenzentrum und an technischen Umsetzungen von IT-Security sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden; Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen
Analytische Fähigkeiten: gutes Verständnis für IT-Strukturen und komplexe Prozesse; Bewusstsein für die Identifizierung und Einschätzung von Risiken und angemessenen Maßnahmen
Teamarbeit und Lösungsorientierung: selbstständiges Arbeiten in einem Team; lösungsorientiertes Voranbringen von Themen und Projekten
Kommunikation: die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse unterschiedlichen Adressaten verständlich darzustellen und auf Augenhöhe mit anderen Menschen zu kommunizieren
Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Homeoffice-Regelung
Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang
Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und JobRad
Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze
Wir fördern Vielfalt:
Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, persönlicher Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.