Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik (m|w|d) Voll- oder Teilzeit | Gummersbach Die Otto Kind GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH & Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach, in Warstein sowie in Havlickuv Brod, Tschechien.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir zum 1. September 2025 einen
Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m|w|d)
Fachrichtung Montagetechnik Das erwartet Sie:
* Montieren von Bauteilen zu Baugruppen sowie Baugruppen zu Gesamtprodukten
* Herstellen von Bauteilen und Baugruppen mit verschiedenen Verbindungstechniken
* Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder Gesamtprodukten
* Überwachen und Optimieren von Montage- und Demontageprozessen
* Manuelles und maschinelles Herstellen von Bauteilen
* Demontieren von Baugruppen
* Montieren von Leitungen, elektrischen und elektronischen Baugruppen
* Anwenden von Schalt- und Funktionsplänen verschiedener Systeme
* Durchführung von qualtätsschernden Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen
Das bringen Sie mit:
* Begeisterung für Technik
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
* Hauptschulabschluss
Darauf können Sie sich freuen:
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
* Eine ausgeprägte Vertrauenskultur
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine umfassende Einarbeitung
* Tarifgebundene Vergütung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* uvm.