Leitung der Einrichtungen Spielhaus Hemshofpark und Spielwohnung Hemshof (m/w/d)
Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1539)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung Jugendförderung, Region I, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen. Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Das Spielhaus Hemshofpark und die Spielwohnung Hemshof sind Einrichtungen der Offenen Kinderarbeit. Beide Einrichtungen liegen im Stadtteil Nord/ Hemshof, der die höchste Quote an Wohnbevölkerung mit Migrationshintergrund in Ludwigshafen aufweist. Der Anteil an Kindern im Stadtteil ist im Vergleich stadtweit überproportional hoch.
Das Spielhaus Hemshofpark und die Spielwohnung Hemshof bieten Kindern ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Weitere Schwerpunkte sind die Beratung und Hilfe bei Problemen, Kreativ- und Sport- und soziokulturelle Angebote sowie Beteiligungsprojekte für Kinder.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Verantwortliche Leitung, Personalführung und Organisation des Spielhaus Hemshofparks und der Spielwohnung Hemshof
Offene Kinderarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung sowie Elternarbeit
Verantwortung für die Sprach- und Lernförderung im Rahmen von LuSt- dem Ludwigshafener Stärkungssystem für Kinder und Jugendliche mit einem erhöhten Förderbedarf
Analyse von sozialen und jugendspezifischen Tendenzen und Umsetzung in sozialpädagogische Handlungsstrategien, insbesondere unter dem Aspekt der Prävention
Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen
Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das Offene Angebot ergänzen
Planung und Durchführung von Ferienmaßnahmen
Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil
Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs
Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie den dezentralen, verbindlichen Sommer-/ Herbstferienangeboten
Anleitung von Praktikanten*innen/ Auszubildenden.
Wenn Sie ...
einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagog*in (FH/BA) oder gleichartigen Studienabschluss mitbringen, der staatlich anerkannt ist
Erfahrungen und Kompetenzen in Führung eines interdisziplinären Teams besitzen
Idealerweise Berufserfahrung in der Offenen Arbeit haben
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit besitzen
Selbstmanagement/ selbstorganisiertes Handeln, Kreativität besitzen
Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken zeigen
Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich auf Veränderungen einzulassen sowie die Fähigkeit mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, haben
über Soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten verfügen
Digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools haben
Interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz im Umgang mit Diversität besitzen
Besonders flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst in den Abendstunden, Wochenenden, Freizeiten) sind und
die Teilnahme an Fortbildungen und Supervision für Sie selbstverständlich ist
Bekommen Sie von uns ...
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Verkehrsanbindung
Durch die Stadt gefördertes Jobticket
Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.
Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggfls. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 29.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.