Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Operationstechnischen Assistenten (OTA) m/w/d für den Mitarbeiterpool unserer Zentral-OPs
Deine Aufgaben
* Einsatz in unseren OP-Betrieben mit maximal 8 Sälen und einem ambulanten OP-Zentrum an den Standorten Gummersbach und Waldbröl im Ausfallmanagement und in der Langzeitvertretung
* Tätigkeit in den Fachabteilungen Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Handchirurgie, Unfallchirurgie / Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik, Neurochirurgie, HNO und Plastische Chirurgie
* Durch die eigene AEMP greifst Du stets auf hochwertig aufbereitete Instrumente zurück
* Beim Einschleusen und bei vielen weiteren Tätigkeiten wirst Du durch Versorgungsassistenten/innen unterstützt
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einschlägiger OP-Erfahrung
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Erfahrungen im Instrumentieren und bei Springertätigkeiten
* Die Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Abläufe einzustellen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
* Die Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach Abschluss der Einarbeitung
Wir bieten
* Einhundertprozentige Dienstplansicherheit
* Die Möglichkeit Deinen Dienstplan selbst zu gestalten
* Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
* Eine individuelle Einarbeitung
* Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit gegenseitiger Wertschätzung, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
* Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Karneval o.ä.)
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, usw.)
* Erholung muss sein - bis zu 33 Urlaubstage Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
* Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5 Stundenwoche mit einer tariflichen Flexizulage im Pool
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge