PR-Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Political & Public Affairs
1. AGR mbH
2. Herten
3. Vollzeit
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Sie werden Teil des Kommunikationsteams und unterstützen den Leiter der Stabsstelle Unternehmenskommunikation bei allen Themen d er politischen Kommunikation im Dialog mit unseren Stakeholdern .
Ihre Aufgaben
4. Unterstützung bei der Umsetzung der PA-Kommunikationsmaßnahmen und Unternehmenspositionen in enger Abstimmung mit dem Leiter der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
5. Beobachtung und Bewertung von politischen Entwicklungen.
6. Projektkommunikation und Standortkommunikation für Infrastrukturprojekte, insbesondere an unseren Deponiestandorten
7. Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Formaten für die politische Kommunikation
8. Konzeption zur erfolgreichen politischen Interessenvertretung und die Planung bzw. Durchführung von Veranstaltungen zu fachpolitischen Themen
9. Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen
10. Erstellung von Pressemitteilungen, Monitoring von Medien, Politik und Gesetzgebung
11. Zusammenarbeit mit Lokalmedien, Anwohnern unserer Standorte und weiteren relevanten Stakeholdern
12. Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, vorzugsweise im Bereich Journalismus, Kommunikation, Politikwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
14. Aussagekräftige Berufserfahrung im PR-Umfeld, Erfahrungen in der Unternehmens- und politischen Kommunikation
15. Idealerweise bringen Sie mit Ihrer beruflichen Historie erste Berührungspunkte mit den einschlägigen gesetzlichen und normativen Regelwerken der Entsorgungsbranche wie KrWG, Ersatzbaustoff- und Deponieverordnung mit
16. Ihr großes Interesse sowie auch ein fundiertes Verständnis für die Themen der Kreislaufwirtschaft, des Abfallrechts sowie der Abfall-, Recycling- und Entsorgungsbranche drückt sich in Ihrer Affinität zu Themen der Energie- bzw. Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz aus
17. Kommunikationsstärke, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denken und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
18. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten
19. Bereitschaft, auch Herausforderungen in anderen, als nur den hier skizzierten Schwerpunktthemen, anzunehmen
Was wir Ihnen bieten
20. Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
21. Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
22. Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
23. Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
24. Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
25. Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
26. Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal () Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
27. Katrin Swienty
28. Teamleiterin Recruiting / Personalentwicklung