Die SKAN Deutschland GmbH mit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien werden lassen.
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung
2. Führung der Abteilung Edelstahlfertigung mit aktuell ca. 70 Mitarbeitenden
3. Gewährleistung eines optimalen Fertigungsablaufes unter Einhaltung von Kosten, Termin und Qualität
4. Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen unter Lean-Gesichtspunkten
5. Qualifizierung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
6. Personalplanung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit HR
7. Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sie verfügen über
8. Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich
9. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, wie z.B. einem technischen Studium oder einer Weiterbildung zum Industriemeister, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau oder Metallbau
10. einschlägige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet
11. mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition eines Produktionsunternehmens
12. Freude am Arbeiten im Team
13. hohe Eigenverantwortung und gute kommunikative Fähigkeiten
14. hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus
15. Sicheren Umgang mit MS-Office
16. Hands-on-Mentalität
Wir bieten
nach einer intensiven Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich vorgenommen hat, gemeinsam immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.
Außerdem erwartet Sie:
17. Eine unbefristete Beschäftigung
18. Ein modernes Arbeitsumfeld
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung
20. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
21. 30 Tage Urlaub
22. Zuzahlung VWL
23. Jobrad
24. 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Nancy Wauer, Telefon 035822399020.