Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe.
Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Finanzanalysten (m/w/d)
TÄTIGKEITEN:
1. Entwicklung, Implementierung und Wartung fortschrittlicher Finanzberichterstattungswerkzeuge und Dashboards.
2. Analyse von Finanzdaten zur Identifizierung von Trends, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen.
3. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Anforderungserfassung und Sicherstellung, dass die Berichtswerkzeuge den Geschäftsanforderungen entsprechen.
4. Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen auf Basis von Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
5. Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzdaten in allen Berichten und Werkzeugen.
6. Auf dem Laufenden bleiben über Best Practices der Branche und neue Technologien in der Finanzberichterstattung.
QUALIFIKATION:
7. Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
8. Nachgewiesene Erfahrung als Finanzanalyst, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Berichtswerkzeugen.
9. Beherrschung von Finanzanalyse-Software und -Werkzeugen ( Excel, SQL, Power BI, SAP BI, Infor Office Plus, Celonis Process und Data Mining).
10. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
11. Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
12. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
13. Ein hohes Maß an Genauigkeit.
14. Sehr gute Englischkenntnisse
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.