Der Landkreis Traunstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Hausverwalter (m/w/d) für dezentrale Asylunterkünfte
in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Ihr Aufgabenfeld:
* Einrichtung der Unterkunft (Aufstellen der Haushaltseinrichtung und Geräte, Verteilung von Verbrauchsgütern und Haushaltsgegenständen)
* Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln
* Kontrolle der vorhandenen Elektrogeräte und der Haustechnik
* Beauftragung und Überwachung von Müllentsorgung, Sperrmüllbeseitigung
* Beratung und 1. Ansprechpartner/-in der Bewohner/-innen
* Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der Ausländerbehörde sowie anderen öffentlichen Behörden, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern
Voraussetzungen
Wir erwarten:
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit
* Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität
* Kommunikations-, Beratungs– und Organisationskompetenz
* Die Bereitschaft, sich mit dem kulturellen Hintergrund der Flüchtlinge auseinanderzusetzen
* Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Vermieter und Asylbewerber/-in
* Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw
Wir bieten:
Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:
Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte) bieten wir Ihnen folgendes:
Wir bieten eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle
Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Bildung: Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness- und Gesundheitskurse, Betriebsarzt
Heimat & Sinn: Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger
Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage ein.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Griesbeck (0861 58-231), für allgemeine Auskünfte Herr Garschhammer (0861 58-306) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite bereit.
Wir erwarten:
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit
* Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität
* Kommunikations-, Beratungs– und Organisationskompetenz
* Die Bereitschaft, sich mit dem kulturellen Hintergrund der Flüchtlinge auseinanderzusetzen
* Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Vermieter und Asylbewerber/-in
* Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw