Ihre Aufgaben Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen und Kampagnen im Drittvertrieb mit Schwerpunkt Print, Onsite, E-Mail und Online Erstellung, Aufbereitung und Organisation von Partner-Content für Print und Digital inkl. Bildbearbeitung/-zuschnitt sowie Text-Umformulierung/-formatierung Contentpflege- und bereitstellung (in Partnerportalen/CMS der Partner/per Mail) Erstellung, Organisation, Vorbereitung und Versand von E-Mailings/ Newslettern Pflege und Nutzung der internen Datensysteme Nutzung von Google Analytics Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Touristik / Marketing o.ä. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. Grafikdesign, Contentmanagement Routinierter Umgang mit CMS Systemen (AEM, Typo3, Drupal, Magnolia) und Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Photoshop) IT-Kenntnisse in HTML, Google Analytics, Tag-Management, Confluence, JIRA, API Connectivity, Internet Booking Engines, MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiterinnen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801371 gerne zur Verfügung.