1. Justiziar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
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3. Justiziar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Justiziar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Voll-/Teilzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
7. Bereich: Human Resources
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.
Justiziar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. Weihnachts- und Urlaubsgeld
9. Workation
10. Betriebsrente
11. Umfassendes Onboarding
12. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
13. Sportgruppen & Freizeitseminare
14. Kostenlose Parkplätze
15. Bikeleasing
16. Mobiles Arbeiten
17. Corporate Benefits
18. Betriebsrestaurant
19. ROSSMANN-Ferienwelt
20. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
21. ROSSMANN-Lernwelt
22. ROSSMANN Einarbeitungstage
23. Exklusive Coupons
24. Firmenappartements
Das bewirken Sie bei uns
25. Als Mitglied unseres Kompetenzcenters innerhalb der HR-Abteilung beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht. Unser 6-köpfiges Team Arbeitsrecht sorgt gemeinsam mit dem Team HR Management dafür, das unternehmerisch Notwendige mit dem juristisch Machbaren zu verbinden
26. Zum Start Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Kollegen bei der Bearbeitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, übernehmen Recherchen, klären Grundsatzfragen und führen interne Schulungen für Führungskräfte und HR-Referenten durch
27. Nach Ihrer individuellen Einarbeitung bearbeiten Sie eigenverantwortlich arbeitsgerichtliche Verfahren und übernehmen hierbei die bundesweite Vertretung des Unternehmens vor den Arbeitsgerichten
28. Zudem leben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
29. Vom Schriftsatz bis zur Projektrunde: Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Ihre eigene Handschrift mit einzubringen
Das bringen Sie mit
30. In Ihrem Studium der Rechtswissenschaften haben Sie den Schwerpunkt Arbeitsrecht gewählt und dieses mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. Konnten Sie bereits einen Fachanwaltslehrgang im Bereich Arbeitsrecht absolviert? Spitze! Das ist zwar kein Muss, aber in Ihrem Alltag bei ROSSMANN durchaus hilfreich
31. Darüber hinaus konnten Sie bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht sammeln und haben das Arbeiten im Bereich HR eines Wirtschaftsunternehmens kennengelernt
32. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie stimmen sich regelmäßig zu aktuellen Fällen sowie Themen ab und arbeiten eng mit den Kollegen im HR Management und der Personalleitung zusammen
33. Dank Ihres Organisationstalents ist es für Sie kein Problem, immer die passenden Prioritäten zu setzen und sich flexibel auf die neuen Anforderungen einzustellen
34. Sie haben Spaß daran, in einem lebendigen und vielseitigen Handelsunternehmen zu arbeiten und unsere Kollegen in den Bereichen Filiale, Logistik und Zentrale zu unterstützen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.