Transaktionsmanager M&A für den Projektankauf (buy-side) (m/w/d)
1. Dresden
2. Meißen
3. Präsenz / Mobil
4. Vollzeit
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls an einem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetzt werden
Ihre Aufgaben
5. Ankauf von Projekten und Projektrechten in verschiedenen Projektstadien im Bereich der Erneuerbaren Energien
6. Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen
7. Kaufmännische Bewertung von Ankaufsprojekten und Kooperationsgestaltungen
8. Mitarbeit bei der Erstellung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Rechtsberatern
9. Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern
10. Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken
11. Selbstständige Entwicklung steuerlicher Strukturierungs- und Optimierungsprozesse
12. Organisation, Begleitung und Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen
13. Präsentation des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
15. Berufserfahrung im Transaktionsmanagement
16. Juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke
17. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
18. Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
19. Einstieg in ein tolles Team mit vielschichtigen Aufgabengebieten
20. Die Möglichkeit zum aktiven Mitgestalten der Energiewende
21. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
22. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
23. Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
25. Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich
26. Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
27. Regelmäßige Teamevents