Deine Rolle Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt. Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.) Deine Skills Must have IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt Sehr gute Java Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Analytisches Denken Motivation neue Webtechnologien zu erlernen Nice to have Quarkus oder SpringBoot, Micronaut Sehr gute Kenntnisse NoSQL Kenntnisse in der Zusammarbeit mit React/Angular Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend TEAM Unser Angebot Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux Team- & Tech-Events Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's Ergonomic Workplace Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work) Deutschlandticket Modernes Office in zentraler Lage Getränke und Snacks Über uns Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team. Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.