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Arbeitszeit: Full-time
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Willkommen bei Bosch. Darüber hinaus beaufsichtigen Sie das IT-Projektportfolio und stellen sicher, dass es mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt; Sie stellen sicher, dass alle Portfolioaktivitäten mit der Budgetzuweisung des Enterprise Architects, den prognostizierten Ausgaben und der Erreichung der Finanzziele in enger Abstimmung mit dem IT-Controller abgestimmt sind.Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Stakeholdern, um deren strategische Ziele zu verstehen und sicherzustellen, dass IT-Initiativen diese Ziele unterstützen; Abstimmung von IT-Nachfrage und Änderungsinitiativen mit der breiteren Geschäfts- und IT-Strategie; Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Geschäftsfällen.
2. Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifiaktion
3. Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung in der IT; umfassende Erfahrung in der Verwaltung großer IT-Portfolios mit einer Vielzahl von Projekten und Initiativen; solide Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (agil, Wasserfall, hybrid) und Portfoliomanagement-Tools (z. B. ServiceNow)
4. Qualifikation: professionelle Zertifizierungen in den Bereichen Portfolio-/Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) und/oder IT-Governance (z. B. ITIL 4, COBIT) und agile Praktiken (z. B. ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten; Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
5. Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
6. Flexibles und mobiles Arbeiten
7. Vergünstigungen für Mitarbeiter
8. Freiräume für kreatives Arbeiten
9. Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.