Ihre Aufgaben:
* Einstieg je nach Kenntnissen und Erfahrungen als Junior- oder Senior-Software-Entwickler ggf. mit persönlicher Weiterqualifikation nach Stufenplan mit dem Ziel Senior-Entwickler.
* Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Automations- und Maschinensoftware entwickeln Sie unsere Produkte stetig weiter.
* Sie entwickeln im Team neue Funktionen und Komponenten unserer Technologie-Software nach Vorgaben der Technologen und Kunden.
* Sie sichern die Qualität unserer Produkte durch aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse („nightly build“, automatisiertes Testen, etc.).
* Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und bringen sich mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten proaktiv in das Team und die Projekte ein.
* Sie arbeiten teilweise in konzernübergreifenden Projekten mit Teams in der Schweiz, den USA und Indien zusammen.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
* Objektorientiertes Programmieren (z.B. C++, C#).
* Affinität oder Kenntnisse im Bereich der Programmierung von Werkzeugmaschinen (z.B. Siemens SINUMERIK 840D CNC) und Automation.
* Leidenschaft für komplexe Maschinen und deren Bedien- und Steuerungssoftware, darüber hinaus können Sie auch mit Kenntnissen in der Verzahnungstechnologie punkten.
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Benefits:
* Attraktives Entgeltpaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA)
* Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team
* Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
* Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access auf Simulatoren
* Hybride Einarbeitung sowohl durch Training On-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm
* Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
* Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommer- und Weihnachtsfeier, …)
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Hauseigene Kantine am Standort