Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
/ Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12711
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit verschiedenen Fachteams in den Bereichen Waffenintegration und Feuerleitung
2. Ausbau des Kompetenzportfolios "Lethality Engineering"
3. Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeiter (m/w/d)
4. Identifikation relevanter Anforderungen, Definition von Zielen und Erarbeitung von Lösungsansätzen in einem interdisziplinären Spannungsfeld hoher Komplexität
5. Umsetzung der Arbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
6. Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering, Waffentechnik und Systemintegration sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie
8. Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
9. Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
10. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
13. Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
14. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
15. Jobrad-Leasing
16. Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Mobiles Arbeiten
19. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
20. Subventioniertes Betriebsrestaurant
21. Sonderkonditionen für Fitnesscenter
22. Corporate Benefits Plattform
23. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
24. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.