Eine Leiterin / einen Leiter des Sachbereichs Haushalt im Direktionsstabsbereich Logistik (m/w/d)
Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
So ist im Direktionsstab der Polizeidirektion Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
eine Leiterin / einen Leiter des Sachbereichs Haushalt im Direktionsstabsbereich Logistik (m/w/d)
Der Dienstort ist Frankfurt (Oder).
Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Arbeitsaufgaben:
* Leitung des Sachbereichs und Führungsaufgaben
* die Haushaltsausführung für die Polizeidirektion Ost
* Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
Das bringen Sie mit:
Formale Anforderungen:
* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Befähigung bei Beschäftigten oder
* erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik oder einer verwandten Fachrichtung
Fachliche Anforderungen:
* mehrjährige Verwaltungstätigkeit, Erfahrungen im Bereich Haushalt und Bewirtschaftung
* umfassende Kenntnisse in den Bereichen öffentliches Haushaltsrecht, betriebswirtschaftliche Grundlagen, bürgerliches Recht, Organisationsmanagement, Vergaberecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht
Außerfachliche Anforderungen:
* ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme
* Selbstständigkeit/Eigeninitiative
* ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
* Kundenorientierung
* Auffassungsgabe
* Ergebnisorientierung
* Kommunikationsfähigkeit
* Kooperations-/Teamfähigkeit
* Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 13 gD BbgBesO.
Daneben bieten wir:
* eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
* ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
* kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume)
* die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im gehobenen Dienst zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bitte bis zum 31. August 2024 per Post an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Hoppe bzw. Herr Karras unter der Telefonnummer (0335) 561-2310 bzw. 2311 gern zur Verfügung.
Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
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